新運公司2014年新員工崗前培訓工作圓滿結束
金秋七月，驕陽似火，又是一年新人報到時，來自全國各地十多所重點院校，包含工程、機械、運輸、預算、財會等多類專業的2014屆畢業生，懷揣創業夢想，齊聚咸陽新運公司機關，參加了7月21日-23日為期3天的新員工崗前培訓班。日前，新員工崗前培訓工作圓滿結束。
新運公司副總經理樊斌出席了21日下午的開班典禮并作重要講話。樊斌從企業概況、企業文化、發展形勢、經營形勢等四個方面向新員工作了詳細介紹，他鼓勵新員工要及時調整心態，珍惜工作機會，快速融入企業，要樹立危機意識、責任意識，利用好企業提供的成長平臺不斷進步，學有所成，同時，能夠在新一輪的鐵路市場競爭中，為企業持續健康的發展做出貢獻。
崗前培訓課程主要包括人事政策、社保制度、企業文化、工程技術、安全知識等內容。除專業授課外，工程部、機械部、運輸部、項管部、財務部、行辦、人力部等部門也都分別與本專業新員工進行了座談交流，為新員工入職進行啟發式教育。此外，還特地組織新員工參觀了新運公司西安地鐵三號線項目部基地及施工現場，學習了城市軌道施工工藝、作業流程以及現場安全卡控要領。
為豐富課余生活，增進同事友誼，培訓期間，新運公司還組織開展了參觀榮譽室、迎新籃球賽、觀影等活動。同時，為新員工贈送了“涉世之初”書籍，發放了“中鐵一局新運公司”微信公眾號二維碼卡片，組織了新員工職業生涯規劃測評，引導新員工盡快轉變角色，確立個人職業規劃目標，關注企業發展，重視個人成長，為企業改革發展注入新鮮血液，為實現“新運夢”發揮生力軍作用。
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