2012年10月16日，公司2012年職工技能大賽在京福客專項目駐地隆重開幕。公司工會主席許全紅主持開幕式，集團公司工會生產(chǎn)宣教部部長曹偉、集團公司團委書記王越、集團公司人力資源部培訓科科長周剛毅、集團公司京福項目經(jīng)理部黨工委書記段后全應(yīng)邀出席了開幕式并致辭。公司黨委書記張永勝、總工程師何占忠、京福項目經(jīng)理李建波等出席了開幕式。
      開幕式上，公司京福項目經(jīng)理李建波代表承辦單位致歡迎詞，表示當好東道主，全力配合做好賽務(wù)服務(wù)，確保大賽圓滿完成各項賽程。
      集團公司團委書記王越、工會生產(chǎn)宣教部部長曹偉、京福客專項目部黨工委書記段后全等領(lǐng)導在開幕式上講話，指出：正值京福客專項目在全線開展“搶抓施工黃金期，大干120天，保架梁、奪紅旗、爭第一，確保全面完成年度投資計劃”勞動競賽活動之際，二公司分部在這里隆重承辦二公司2012年度職工技能大賽活動，這不僅是二公司的大事，更是京福客專項目一局V標的大事、喜事；必將得到全標段各分部的積極響應(yīng)，掀起在各分部間、工區(qū)間、班組間，各科室間、黨團員間的比學趕熱潮！通過競賽這種形式，做好員工技能培訓、提升員工整體素質(zhì)勢，促進公司產(chǎn)、學、研能力快速提升是大有裨益的。領(lǐng)導們在講話中殷切期望參賽員工以此次技能大賽為契機，自覺學習理論、苦練施工技能、全面提升本領(lǐng)，為企業(yè)崛起騰飛貢獻力量。
      公司黨委書記張永勝在講話中指出：技能大賽一種寓教于樂的員工培養(yǎng)方式，是提高隊伍素質(zhì)，推進人才培養(yǎng)選拔的重要平臺；通過舉辦員工技能大賽這樣一種形式，要起到大力弘揚知識崇高、學習光榮、先進榮耀、奉獻偉大的時代主題，通過競賽激發(fā)員工學習干事的熱情、培養(yǎng)員工鉆研業(yè)務(wù)的風氣，真正為員工快速成才、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造和諧健康的內(nèi)部環(huán)境。各單位要高度重視職工崗位技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，持之以恒地抓好職工技能培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動，給他們多壓擔子，為他們創(chuàng)造良好的成長條件，培養(yǎng)、造就一專多能的復合型人才。使廣大職工樹立崇尚學習、主動學習的危機意識，立足崗位、苦練內(nèi)功，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和崗位適應(yīng)能力。
      開幕式上，參賽隊員代表、裁判員代表莊嚴宣誓，認真參賽、切磋技藝、賽出風格、賽出友誼，公平公正，確保大賽圓滿成功。
      隨著公司黨委書記張永勝宣布：“二公司2012年職工技能大賽現(xiàn)在開始”！現(xiàn)場禮炮升空、鞭炮齊鳴，正式拉開了技能大賽的帷幕。
      開幕式結(jié)束后，大賽隨即分場展開。在前一天的理論考試基礎(chǔ)上，實際操作分工程試驗操作和測量實做兩部分，分別在京福項目部工地試驗室和武夷山東站站場路基段進行。
      試驗操作中，參賽員工聚精會神、一絲不茍，不放過任何細節(jié)，材料檢驗、數(shù)據(jù)測算、混凝土配比設(shè)計、檢測報告填寫等工序環(huán)環(huán)相扣、毫不拖沓，體現(xiàn)了嚴謹細致的工作作風和嚴守規(guī)程的良好習慣。測量操作中，參賽員工認真視鏡、嚴謹數(shù)據(jù)測算、時而熱烈討論，顯現(xiàn)出集體智慧的無堅不摧和默契配合的無限魅力；時而彼此鼓勵、攻堅克難，展現(xiàn)了無堅不摧的團隊精神和攜手并肩的巨大力量；時而歡欣鼓舞、互相祝賀，體會著信任理解傳遞的彼此真情和集體榮譽創(chuàng)造的內(nèi)心感動。
      通過兩天緊張的賽程，大賽取得了圓滿的成功，京福項目周占、寧西項目金書峰、京石項目王小軍獲得了測量比武前三名；龍永項目高峰、京福項目王琪、甘青項目王輝獲得試驗比武前三名；京福項目獲得了優(yōu)秀組織獎，京石項目獲得精神文明獎。公司總工程師何占忠對大賽進行了點評：通過員工技能競賽，營造濃厚的競爭激勵氛圍，引導員工刻苦學習施工知識、努力提升操作技能，做好技術(shù)基礎(chǔ)工作。公司工會主席許全紅做了總結(jié)發(fā)言，充分肯定了職工技能大賽取得的顯著成績，對為大賽圓滿完成而辛勤努力的參賽選手、參賽裁判、工作人員表示感謝！并表示通過比賽，參賽選手與評委交流,找到了自身存在的差距，明確了需努力的方向。通過這次大賽，激勵廣大職工潛心鉆研專業(yè)技能，不斷提升自身技術(shù)水平，為實現(xiàn)公司制定的各項奮斗目標勇立新功。
      又悉， 10月14日，公司試驗檢測工作會議在京福客專項目召開。會議由公司中心試驗室主任惠海濤主持，公司總工程師何占忠、集團公司京福客專項目中心試驗室主任成溫泉、京福項目經(jīng)理李建波、公司人力資源部副部長王永勝應(yīng)邀參加了會議。
      會議對2012年度試驗工作“優(yōu)秀管理者”的田興、劉新花、李向紅和2012年度試驗工作“優(yōu)秀試驗員李鵬尤、馬翠萍、王亞利等6名同志給予表彰。會上公司總工程師何占忠結(jié)合公司的生產(chǎn)形勢、施工技術(shù)情況，對試驗工作進一步提出了具體要求。公司中心試驗室主任惠海濤總結(jié)了過去試驗工作的經(jīng)驗，并部署了下一步試驗檢測工作的目標和計劃。會議還就試驗技術(shù)以“每立方混凝土節(jié)約十元錢”和“如何通過試驗減少噴射混凝土的回彈量”為主題進行了交流。
      這次會議的召開，不僅讓大家了解了公司目前試驗工作的全面情況，同時又為大家提供了相互探討、交流試驗檢測工作知識、經(jīng)驗的機會，拓寬了試驗人員的思維，提高試驗人員的綜合管理水平，為促進試驗工作發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（榮智強、徐春霞、趙芳、鄭建軍）

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