公司2011年大學(xué)畢業(yè)生接收工作圓滿完成

時間：2011年07月21日作者：dongxipeng 來源：

7月20日，公司新到的28名應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過短暫而充實的崗前培訓(xùn)，已分配到公司各項目部進行見習(xí)。至此，公司2011年新招大學(xué)畢業(yè)生接收、培訓(xùn)和分配工作圓滿結(jié)束。

招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，一直是公司引進、培養(yǎng)各類人才的主要渠道。隨著公司規(guī)模的日益壯大，公司對人才的需求也越來越迫切，因此，公司今年從各大專業(yè)院校引進鐵道工程、地下工程、道路與橋梁工程、土木工程、會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生28名，在公司快速發(fā)展的現(xiàn)階段，這一股年輕力量將極大地豐富公司的人力資源儲備，為公司發(fā)展補充新鮮血液，從而更好地推動公司各方面工作的順利進行。為做好新入職畢業(yè)生接收工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極配合，認真開展了各項工作。

首先，公司于7月12日召開大學(xué)生入職歡迎會，公司在家領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人參加了會議，公司董事長、黨委書記溫浩地，公司總經(jīng)理李宏安分別在會上作了重要講話，并給學(xué)生提出要求和希望。第二，為使新進的28名大學(xué)畢業(yè)生迅速適應(yīng)公司，迅速發(fā)揮作用，轉(zhuǎn)化成公司所需人才，公司立即開展了新進大學(xué)畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)，對大學(xué)生進行了為期2天的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工資待遇、社會保障情況，公司企業(yè)文化，辦公自動化應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，崗前安全培訓(xùn)，團員主題意識教育等。第三，公司于7月14日上午組織新入職大學(xué)生進行了動車所參觀學(xué)習(xí)，原動車所項目部總工程師曾曉輝對動車所項目部工程概況、建造過程等進行了講解，之后聘請動車所梁工對動車檢查庫使用功能方面進行了詳細講解。最后，公司于7月14日下午組織了新入職大學(xué)生世園會參觀活動。

通過各項工作的開展，新入職的畢業(yè)生對公司有了全面的認識。他們紛紛表示，今后他們將不斷提升自身各方面的能力與素養(yǎng)，迅速融入公司這個大家庭，認真干好每一項工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷進取，為公司的發(fā)展做出貢獻！