9月2日，受集團(tuán)公司工會(huì)委托，公司工會(huì)主席徐澎、總工程師陳作光、副總經(jīng)理尹匯輝及群團(tuán)工作部一行在公司西安站改擴(kuò)建XZGSG-8標(biāo)項(xiàng)目部開展了送清涼慰問活動(dòng)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目員工送去了綠茶、綠豆、冰糖、菊花、飲料等防暑降溫用品“大禮包”，讓大家在炎炎夏日感受到組織帶來的親切關(guān)懷。公司領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)叮囑員工在高溫天氣下要繼續(xù)落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施，做到勞逸結(jié)合，合理安排作業(yè)時(shí)間，確保在工作過程中的安全健康。

　　“夏送清涼”慰問一線員工活動(dòng)，是公司堅(jiān)持以人為本、落實(shí)關(guān)愛文化的重要舉措之一，營(yíng)造了人性化管理、關(guān)愛員工身心健康的良好氛圍，激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)有為的工作熱情。

　　徐澎也對(duì)西安站改項(xiàng)目全體員工提出三點(diǎn)要求：一是全體員工要立足崗位，做實(shí)做細(xì)前期各項(xiàng)工程籌備工作；二是要重視項(xiàng)目的安全質(zhì)量盯控，確保工程高效優(yōu)質(zhì)安全推進(jìn)；三是要大力進(jìn)行人才培養(yǎng)，做好人才儲(chǔ)備工作。陳作光、尹匯輝也就項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作開展、項(xiàng)目安全質(zhì)量管控、人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)等工作進(jìn)行了具體要求。

　　活動(dòng)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了項(xiàng)目辦公駐地，指導(dǎo)了職工文化活動(dòng)室建設(shè)，檢查了職工食堂宿舍的軟硬件設(shè)施設(shè)備情況，并詳細(xì)了解了項(xiàng)目員工的工作和生活狀況。項(xiàng)目員工也紛紛表示，會(huì)認(rèn)真做好本職工作，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　公司工會(huì)也將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)涵，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，不斷滿足廣大職工多元化需求，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工中更好發(fā)揮工會(huì)職能作用。

　　送清涼慰問活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

　　向員工贈(zèng)送防暑降溫品

　　向員工贈(zèng)送防暑降溫品

　　參觀職工食堂