5月1日，中鐵一局二公司哈爾濱機場第二通道項目組織全體職工到哈爾濱濕地公園開展半封閉式團建拓展培訓。旨在增強項目職工之間的感情交流，提高團隊凝聚力，激發員工歸屬感、榮譽感和戰斗力，為項目打造出一支“自信、忠誠、擔當、創新、競爭、協作”的團隊。
　　到達拓展訓練基地后，由教練隨機將學員分成4個小團隊，并根據要求進行團隊建設。隨后各團隊內部進行了“隊長、隊秘”的選拔，并由隊長和隊秘組織團隊成員進行“隊名、隊歌、隊訓、隊旗”設計。
　　本次拓展訓練的活動設計以激勵為導向，秉承“高效、嚴謹、認真”的理念，從實戰性和趣味性兩個角度出發，以打牢基礎、培養體能、激發斗志、增強執行力四個方面開展實訓。活動項目主要有 “超級動力圈”、“蛟龍出海”、“急速60秒”、“呼吸的力量”等。
　　“急速60秒”，打破了傳統的思維定式，在高壓力、快節奏的氛圍下推進，促使每位組員充分發揮了團結協作、勇于拼搏的精神；“超級動力圈”則是側重于通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就，激勵全體人員克服人性弱點，建立團隊內部信任，為實現團隊目標而不懈努力。
　　此次拓展培訓，很好地體現了團隊力量和每個人在團隊的作用，提高了員工團結協作意識和團隊凝聚力，達到了“拉近距離、消除隔閡、磨練意志、融入團隊”的目的和效果。

團建活動1

團建活動2

團建活動3

團建活動4

團建活動5